Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern
Was für uns zählt:
Eine abgeschlossene, anerkannte, heilpädagogische Ausbildung
Heilpädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuenden Kinder
Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn
Unsere Vorteile:
30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
Vermögenswirksame Leistungen
offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
arbeiten nach dem Situationsansatz
Qualitätsmanagement
Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung
Zwei Umwandlungstage
30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung