Städtische Kindertageseinrichtungen- Heilpädagogen, Heilpädagoginnen (m/w/d) u. a.

Kennziffer: D-004

Heilpädagogen, Heilpädagoginnen bzw.

Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger,

Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen bzw.

Erzieher, Erzieherinnen mit

Zusatzqualifikation Motopäde, Motopädin

(m/w/d)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Einsatz in U-3 Gruppen, Gruppen mit 2-6 jährigen Kindern und Gruppen mit 3-6 jährigen Kindern
• Betreuung und Förderung von Kindern mit Behinderungen
• Regelmäßige Elternarbeit
• Netzwerkarbeit
• Dokumentation und Antragstellung

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilpädagogin mit staatlicher Anerkennung
• alternativ:
• Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin
• alternativ:
• Abschlussprüfung und staatliche Anerkennung als Erzieher, Erzieherin und Zusatzqualifikation als Motopäde, Motopädin
• Umfangreiche diagnostische Kenntnisse
• Fach- und Methodenkompetenz
• Vorkenntnisse bezüglich Partizipation und Bindungsverhalten

Von Vorteil:

• Berufserfahrung

Persönlich:

• Freude an Weiterbildung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Eigen- und Fremdreflexion
• Selbstsicherheit und gute Selbstorganisation

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um Vollzeit- bzw. Teilzeitstellen mit bis zu 39 Stunden wöchentlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen (z. B. Dienstplan).
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 9 (Heilpädagoge, Heilpädagogin, Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin) bzw. S 8b (Erzieher, Erzieherin mit Zusatzqualifikation Motopäde, Motopädin) TVöD

Benefits:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits

Hinweis:

Bedenken Sie, dass aufgrund der Änderung im Masernschutzgesetz, spätestens bei der Einstellungsuntersuchung, der Nachweis über die Masernimmunität nachgewiesen werden muss. Gegebenenfalls werden Sie durch unseren Betriebsarzt nachgeimpft.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Heidenreich, Telefon 02371/217-2153.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.

Hinweise:

Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse sind beim Feld Zeugnisse zwingend hochzuladen.

Fremdsprachliche Zeugnisse etc. sind mit deutscher Übersetzung beglaubigt einzureichen.

Sonstige Nachweise, z. B. eine Kopie des Führerscheins (wenn im Profil gefordert), sind beim Feld Sonstige Anlagen einzureichen.

Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern der P&I Personal & Informatik AG, D-65205 Wiesbaden gespeichert.

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur zum vorgesehenen Bewerbungszweck innerhalb der Stadtverwaltung Iserlohn. Wir geben sie nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter. Ihre Daten werden vom Bereich Personal und den Entscheidungsträgern im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung genutzt.

Die Bewerbungsdaten werden gelöscht, wenn Sie uns dazu auffordern oder die Daten aufgrund einer Ablehnungsentscheidung nicht mehr benötigt werden (sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens).