• Sie führen eine umfassende Bedarfsermittlung unter Einbeziehung verschiedener Instrumente der Entwicklungsdiagnostik durch und erstellen individuelle Förder- und Behandlungspläne.
• Sie gestalten den individuellen Prozess der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting.
• Sie erarbeiten individuelle pädagogische Konzepte und setzen die hieraus abgeleiteten pädagogischen Maßnahmen in enger interdisziplinärer Abstimmung mit den therapeutischen Fachkräften um.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie anderen Bezugspersonen des Kindes.
• Sie arbeiten in enger Abstimmung innerhalb unseres interdisziplinären Teams und im Austausch mit Netzwerkpartnern wie Kinderärzten (m/w/d) und Vorschuleinrichtungen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und -förderung von Kindern, Gesprächsführung und Elternarbeit mit.
• Sie sind flexibel und arbeiten gerne mobil in Familien und Kindertagesstätten.
• Sie verfügen über eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über Reflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach TVöD (Bund) EG 9b/9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• geregelte Arbeitszeiten
• bindungsorientierter Therapieansatz mit fester Klienten-Pädagogen-Zuordnung
• regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und Supervision
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Nutzung eines Diensthandys und Dienstfahrzeuges für dienstliche Zwecke
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.