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Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)

Maria Josef Hospital Greven GmbH
Greven
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Der Sozialdienst im Maria-Josef-Hospital berät Patient:innen und Angehörige, die persönliche und soziale Probleme im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung oder Behinderung haben. Der Sozialdienst im Krankenhaus ergänzt die ärztliche und pflegerische Versorgung und arbeitet eng mit den anderen im Maria-Josef-Hospital vertretenen Berufsgruppen zusammen.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Beratung und Information von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bei Fragen der Nachsorge und Rehabilitation
  • Erhebung von Sozialanamnesen
  • Psychosoziale Beratung
  • Onkologische Beratung und Einleitung von onkologischen Anschlussheilbehandlungen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Kooperation mit Behörden und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereiches

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Sozialarbeiter/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbarere Qualifikation
  • Eine hohe Motivation
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Flexibilität

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine über dem Branchendurchschnitt liegende Vergütung nach AVR inklusive zusätzlicher Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Beruflich interessante Perspektive inklusive interner Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karriereplanung mit Aufstiegschancen

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!