Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
für die Koordinierung Frühe Hilfen – Kinderschutz im Jugendamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG S11 b TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
Netzwerkkoordination Frühe Hilfen – Kinderschutz
Pflege und Ausbau des interdisziplinären Netzwerkes Celler Netzwerk Frühe Hilfen-Kinderschutz
Berichterstattung und Qualitätssicherung im Netzwerk
Auf- und Ausbau Früher Hilfen für Familien
Bestandsaufnahme und Konzeptentwicklung Früher Hilfen
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
Entwicklung und Planung von Fortbildungen für Fachkräfte
Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Fortbildungen
Koordination und Fachberatung von Fachkräften (Familienhebammen und Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen)
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Überprüfung und Weiterentwicklung der Strukturen der Zusammenarbeit im Kinderschutz
Fachberatungen gem. §8b SGB VIII (Kinderschutz)
Beratung und Information für (werdende) Eltern zu Angeboten Früher Hilfen
Ihre Qualifikation:
Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in mit Hochschulbildung
alternativ Abschluss als Diplompädagogin/Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
oder gleichwertige Fähigkeiten und gleichwertige Erfahrungen
Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben oder die die integrierte Praxisphase des Studiums erfolgreich absolviert haben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
sichere EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
wünschenswert sind:
Erfahrung im Recht des Aufgabengebietes
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Weiterbildung als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz
Bereitschaft zur dienstlichen Nutznug eines privaten PWK
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
Soziale Kompetenz
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Zielorientierung und Analysefähigkeit
Wir bieten Ihnen:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11 b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
zusätzliche Leistungsprämien
einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
Firmenfitness-Programm
Fortbildungen und Supervisionen
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Block-Menze unter Tel. 05141/916-4442 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Amt für Personal, Organisation und IT
Trift 30, 29221 Celle
Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)
Landkreis Celle Landkreis Celle, Trift 26, 29221 Celle, Deutschland, Niedersachsen
