Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=_qFEB_fapIc

Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als „Kaufmännische Sachbearbeiter *in operativer Einkauf – TZ“ für unser langjähriges Kundenprojekt.

Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:

• Sichtung von Purchase Requests im Beschaffungstool Coupa für Deutschland und England
• Ergänzung von einkaufsrelevanten Informationen, wie z.B. Warengruppe, Laufzeiten etc.
• Eigenständige Bearbeitung von Freitext Anforderungen und Change Orders in Abstimmung mit anderen Einkaufs-relevanten Funktionen
• Lieferanten-Stammdatenpflege
• Überwachung von Workflow Zeiten und Kommunikation mit Bedarfsträgern
• Klärung fehlerhafter Rechnungen / Unterstützung bei der Zuordnung von Non PO Rechnungen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Einkauf wie z.B. Industriekauffrau/mann oder Kauffrau/mann für Groß- und Außenhandelsmanagement
• Analytische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute SAP-Kenntnisse
• Coupa Basis-Wissen wünschenswert

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. günstiges Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss oder Zusatzkrankenversicherungszuschuss
• Kinderbetreuung während der Ferien/Ferienprogramm
• Corporate Benefits – Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Home-Office-Option
• einen betrieblichen Sozialdienst
• moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine umfangreiche Einarbeitungszeit
• Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg *innen mit und ohne Körperbehinderung