Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeugreduziertes Arbeiten, Gesundheitserziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Arbeit im Alltag mit Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren (U3, Ü3, Hort/ESB)
• Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern nach dem Prinzip der Selbstbestimmung
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte nach BEP
• Gestaltung vielfältiger und abwechslungsreicher Angebote für Kinder
• Mitwirkung an Konzeptionstagen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Qualifikation im Kinderschutz nach §8a/b
• z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogische Fachkraft oder
• Sozialassistent (m/w/d) mit Zusatzqualifikation ISEF nach §8a/b
• Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 bis 10 Jahren
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Das erwartet Sie bei uns

• Faire Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten: Krippe (U3), Kindergarten (Ü3) oder Hort/ESB (Ü6)
• Sicherer Job in Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
• Kollegiales Team, das zusammenhält
• Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne per E-Mail an: info@zeinit.de

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 45.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Wünschenswert)

Zusatzqualifikation/Zertifikat:

• Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort