abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlichen Kinderpfleger/in (m/w/d)
selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Agieren
Kooperations- und Teamfähigkeit
Vorteile:
tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD Entgeltgruppe S 3, die Stufe bemisst sich nach der bisherigen Berufserfahrung und erhöht sich regelmäßig nach § 16 Abs. 3.1 TVöD
alle Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12.
2 Regenerationstage im Jahr und eine monatliche SuE-Zulage von 130 Euro (bei 39 Stunden und 5-Tage-Woche)
Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen
Die Bezahlung erfolgt tarifgerecht nach TVÖD-SuE entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Karmann gerne zur Verfügung. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung Frau Sandmeir unter der Telefonnummer 08435/641.
Bitte beachten Sie, dass postalisch eingesendete Unterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens und einer Aufbewahrung für sechs Monate datenschutzgerecht vernichtet werden, die Unterlagen können in diesem Zeitraum von Ihnen abgeholt werden.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.10.2026 statt.
Gemeinde Oberhausen Gemeinde Oberhausen, Hauptstr. 4, 86697 Oberhausen bei Neuburg an der Donau, Deutschland, Bayern +49 8431 6099423 alena.karmann@oberhausen-donau.de
