Kinderpflegerin / Kinderpfleger für den Kindergarten St. Martin in Erlangen (VZ / TZ) ab 1.3.25

91054 Erlangen
Teilzeit, Vollzeit
05.01.2026
Teilzeit, Vollzeit
Verwaltung kath Kindertagesstätten in Erlangen

Kinderpflegerin / Kinderpfleger für den Kindergarten St. Martin in Erlangen (VZ / TZ) ab 1.3.25

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Kinderpfleger*in für unsere Kindergartengruppe VZ/TZ

Wir, der Kindergarten St. Martin, beherbergen drei Gruppen in Erlangen und sehen uns als bereichernde Ergänzung zum Familienalltag.

Unsere Einrichtung fördert die kindliche Entwicklung durch umfassende Bildungsangebote. Wir schaffen ein Umfeld voller Lernchancen und begleiten die Bildungswege der Kinder, während wir ihre individuellen Fähigkeiten stärken.
Die Pflege einer respektvollen und vertrauensbasierten Beziehung zu den Kindern steht bei uns im Vordergrund.

Zur Erweiterung unseres pädagogischen Teams suchen wir zeitnah eine/n engagierte/n Kinderpfleger/in in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (30-39 Wochenstunden).

Diversität wird bei uns großgeschrieben – unsere Mitarbeitenden kommen aus verschiedenen Kulturkreisen und spiegeln die Vielfalt unserer Gesellschaft wider.
Jeder Mensch ist willkommen, seine Persönlichkeit bei uns zu entfalten und Teil unserer Gemeinschaft zu werden – unabhängig von seiner religiösen Zugehörigkeit oder Weltanschauung. Wir achten Ihre Privatsphäre ohne Vorbehalte.

Was Sie mitbringen sollten:
- Optimistische Grundhaltung
- Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern sowie deren Eltern
- Einsatzbereitschaft mit einfühlsamem Geschick
- Organisationstalent, Teamgeist und Durchhaltevermögen
- Qualifikation als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung

Unser Angebot an Sie:

- Spannende Aufgaben mit Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Kostenlose Parkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Betreuungsplatzgarantie für Mitarbeiterkinder (Krippe bis Hort in verbundenen Einrichtungen)
- Vergütung nach ABD (entspricht dem TVÖD) inkl. Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage, zusätzliche freie Tage am 15.08., 24.12., 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung durch Übernahme von Weiterbildungskosten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Bereichern Sie unser Team als qualifizierte/r Kinderpfleger/in!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Martina Güthlein gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: https://martin.kita-erlangen.de/

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.949,00€ - 3.634,00€ pro Monat

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Kinderbetreuung
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

  • Wohnort: Deutschland

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Sprache:

  • Deutsch B2 (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort