Kinderpfleger/in (m/w/d) für das Eckert Kinderhaus in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Als erfahrener Träger von sechs Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Regenstauf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bieten unsere Kindertageseinrichtungen ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben.

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

• eine zunächst aufgrund Elternzeitvertretung befristete Anstellung bis 31.07.2027
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3
• eine Zulage von monatlich bis zu 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• nach den tariflichen Bestimmungen bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung
• einschließlich einer Jahressonderzahlung
• zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung
• ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf und Familie. Geht gut bei uns!“)
• regelmäßige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d), oder
• eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation.

Über uns

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal bis spätestens 18.01.2026. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.