Die Abteilung "Didaktik der Informatik" ist für die Aus- und Fortbildung von Informatiklehrkräften an der Universität Oldenburg verantwortlich. In unseren Forschungsprojekten werden – oft drittmittelfinanziert und in Kooperation mit anderen Fachdidaktiken – OER Unterrichtsmaterialien entwickelt, Lernendenvorstellungen und Gelingensbedingungen für die Lehrkräftebildung für die informatische Bildung ab der Grundschule untersucht
Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Entwicklungsforschung zur Didaktik der Informatik angesiedelt und soll sich darin speziell dem Bereich der Entwicklung von sprachsensiblen oder inklusiven Lernaktivitäten und Materialien für verschiedene Traditionen von Informatikunterricht annehmen und diese insbesondere mithilfe von Interventionen im Lernlabor Informatik beforschen. Dies soll auf der Basis theoretischer Modelle einerseits und mit Blick auf Diagnose- und Messinstrumente andererseits sowie in Kooperation mit anderen Arbeitsgruppen der Didaktik der Informatik geschehen.
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird Gelegenheit zur Qualifizierung (Promotion) gegeben.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Ira Diethelm, ira.diethelm@uol.de
Bitte senden Sie bis zum 22.07.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
manuela.wuestefeld@uol.de
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät II, Department für Informatik, z.Hd. Frau Wüstefeld, 26111 Oldenburg.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
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