Die Stadt Sprockhövel ist eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung mit ca. 330 Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die städtische Bücherei eine*n

Bibliotheksmitarbeiter*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden.

Wünschen Sie sich eine Aufgabe zum Wohle der Bürger*innen, die Sie durch Ihre Tatkraft unterstützen können? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einer „familiären“ Kommune, wo Sie mit Ihren Ideen innovativ zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen können?

Dann möchten wir Sie für den Öffentlichen Dienst und für unsere Stadt in der „grünen Mitte“ zwischen Essen, Dortmund, Hagen, Wuppertal und Düsseldorf mit direkter Anbindung an die A 1, A 43 und A 46 begeistern!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Medienausleihe und -rücknahme
• Auskunfts- und Informationsdienst (vor Ort, per E-Mail und telefonisch)
• Konzeption und Durchführung von medienpädagogischen Büchereiprogrammen
• Mitkonzeption und Mithilfe von Veranstaltungen
• Mithilfe beim Bestandsaufbau und der Pflege des Medienbestandes
• Einarbeitung und Katalogisierung von Medien mit der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAnext
• Arbeiten am Medienbestand (Kontrolle und Reinigung, Wiedereinstellen, Ordnen, Präsentieren)
• Technische Buchbearbeitung und Medienpflege (Signatur- & Standortschilder schreiben und aufkleben, Foliieren, Bearbeitung defekter und unvollständiger Medien)
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bibliotheksbetrieb (Abrechnung, Mahn- und Bestellwesen)
Mit-Betreuung von Praktikant*innen

Änderungen der Aufgabenzuordnung bleiben ausdrücklich vorbehalten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek), Bibliotheksassistent*in, Buchhändler*in oder Medienpädagog*in
• Erfahrung im Aufgabenfeld einer öffentlichen Bücherei, Schulbücherei, einer Buchhandlung oder der Kinder- und Jugendarbeit
• Ausgeprägte Kund*innenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Arbeit an mindestens zwei Nachmittagen bis 18 Uhr und Samstagsdiensten sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
Internet- und EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook) sowie bibliotheksspezifische Internet- und EDV-Kenntnisse (vorzugsweise BIBLIOTHECAnext)
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Eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Beherrschung strukturierter Arbeitsabläufe und eine grundsätzlich wertschätzende und verbindliche Haltung werden als selbstverständlich angesehen.

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung Ihrer Tätigkeit in Abhängigkeit der Ausbildung und Erfahrung bis Entgeltgruppe 6 (ggf. 7) des Tarifes für den Öffentlichen Dienst (siehe auch https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.
• flexible Arbeitszeiten um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (teilzeitanteilig)
• in der Regel dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Aufbau eines Zeitkontos für gemachte Überstunden
Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt für tariflich Beschäftigte entsprechend der Regelungen des TVöD

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder wünschen Sie weitere Informationen zu der Tätigkeit, die Sie erwartet?

Unter der Rufnummer 02339/917-151 steht Ihnen Frau Gärtner gern mit Antworten auf Ihre Fragen zur Verfügung.

Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2025 über das Stellen-Portal „Interamt.de“ und hier unter der Stellen-ID 1295655.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung am Bewerbungsverfahren entstehen, nicht übernommen werden können.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Zum Nachweis Ihrer ggf. vorliegenden Schwerbehinderteneigenschaft fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Gleichzeitig möchten wir auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sowie des Gleichstellungsplanes hinweisen.

Sprockhövel, 17.04.2025

Die Bürgermeisterin

Noll