Mit drei Stellen pro Jahr und einer Laufzeit von 12 Monaten möchte der Kreis Lippe mit diesem Programm den Übergang zwischen wissenschaftlicher Ausbildung an der Fachhochschule oder Universität und der (ersten) selbstverantwortlichen Tätigkeit bilden. Es ist speziell so konzipiert, dass es Sie als zukünftige Fachkraft strukturiert auf Ihre Aufgaben und Berufsrolle im Spannungsfeld zwischen Beratungs- und Eingriffsverwaltung vorbereitet. In einem umfassenden persönlichen Lern- und Entwicklungsprozess werden Sie in Ihr zukünftiges Aufgabenfeld eingeführt.
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!