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Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Für unseren Standort Ludwigsburg suchen wir Sie ab 24.08.2026 in 40-75%-Teilzeit befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 als Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst in unserem Fachbereich Teilhabe Arbeit.

Dabei erwarten Sie folgenden Aufgaben:

• Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
• Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten
• Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen
• Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z.B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste)
• Organisation ausgewählter begleitender Angebote (z.B. Informationsveranstaltungen, Freizeitaktivitäten)

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• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im sozialpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Diplom-Pädagogik) oder eine gleichwertige Qualifikation
  
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Wertschätzender Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit EDV- und Officeanwendungen
• Bereitschaft regelmäßig auch am Standort Ludwigsburg zu arbeiten wünschenwert
• PKW-Führerschein
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

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Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub + frei am 24.12. und 31.12.
• Brückentage sind Schließtage

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche bei 100%
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
• Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung mit praxisnahen Schulungen
• Raum für Ihre prsönliche und fachliche Weiterentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget (z.B. für Fitnessangebote wie EGYM Wellpass)

Team und Kultur:

• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Stellenspezifische Vorteile:

• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
• SuE-Zulage

Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button! Wir bitten von Bewerbungen per Mail abzusehen.

Was brauchen wir dafür von Ihnen? Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, einem Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren vollständigen Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Sie haben noch Fragen? -

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