WIR SUCHEN EINE SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT FÜR UNSERE AMBULANTEN EINZELFALLHILFEN IN DER STADT HEILBRONN

(Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl.-Pädagoge/-in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation; staatlich geprüfte Erzieher:in mit perspektivem Hochschulabschluss)

IHRE AUFGABEN:

• Vielfältiges und bedarfsorientiertes Beraten, Begleiten und Unterstützen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit verschiedenen sozialen, kulturellen und sprachlichen Hintergründen im Rahmen der ambulanten Einzelfallhilfen (Betreutes Jugendwohnen und Jugendwohngemeinschaft).
• Wir unterstützen die jungen Menschen z. B. bei ihrer schulischen / beruflichen Zukunftsplanung, der Weiterentwicklung ihrer Selbstständigkeit (u. a. Haushaltsführung und Verwaltung von Finanzen), dem Aufbau ihres Netzwerkes und ihren persönlichen Themen
• Die Jugendwohngemeinschaft verbindet unser stationäres Angebot mit ambulanter Betreuung – perfekt für alle, die Lust an der stationären Arbeit haben, aber auf Nacht- und Wochenendarbeit verzichten möchten.

SIE VERFÜGEN ÜBER:

• Flexibilität und Agilität, um auf die wechselnden Betreuungssettings und Bedarfe der Adressaten einzugehen und lösungsorientiert an deren Zielen und Themen zu arbeiten
• Ein hohes Maß an Eigenorganisation und Selbständigkeit
• Die Fähigkeit, ressourcenorientiert zu denken und kreative Wege zu gehen
• Kooperations- und Netzwerkfähigkeit
• Führerschein und eigenen PKW

WIR BIETEN:

• Anstellungsumfang: 75-100 %
• Anstellungsbeginn: ab sofort
• Anstellungsverhältnis: unbefristet
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü), Anspruch auf zusätzliche Regenerationstage
• Ein dynamisches, aufgeschlossenes und fachlich fundiertes Team
• Strukturierte, schrittweise und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Nutzungsmöglichkeit des Team-Poolfahrzeuges
• Möglichkeit des flexiblen Arbeitens, diensteigener Laptop und Handy
• Möglichkeit zur Mitarbeit in Projekten
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie bei Bedarf Fallberatung mit dem internen psychologischen Fachdienst
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit eines JobRad-Leasing
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Möglichkeiten als Führungskraft zu wachsen