Deine Aufgaben im Schwerpunkt:
- Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestands sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung
- Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden
- Finanz-/ Etatverantwortung
- Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. der Hausaufgabenbetreuung
- Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule
- Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften
- Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule
Dein Profil:
- Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation
- Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern
- Bereitschaft zur Übernahme an Fort- und Weiterbildungen
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Anstellung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads
- Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
- Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache (optional)
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202 936 22 23, anja.lenninghausen@kja-lro.de
