Die OP-Pflege leistet in enger Zusammenarbeit mit verschieden Berufsgruppen einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Operationen. Ein aufgeschlossenes Team sowie eine qualifizierte und sorgfältige Einarbeitung sind die Basis für eine gute Zusammenarbeit.

Wir wünschen uns eine fachkundige Unterstützung von erfahrenen OP-Pflegefachkräften, OTAs oder MFAs mit OP-Qualifikation für unser ambulantes OP-Zentrum am Standort Großhadern, in dem vorwiegend kleine Eingriffe aus dem OP-Spektrum der Orthopädie, Traumatologie, Hand- und Plastischen Chirurgie, Viszeralchirurgie, Gynäkologie mit Reproduktionsmedizin, Urologie und Kinderurologie durchgeführt werden.

• Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
• Instrumentier- &, Springertätigkeiten im Saal
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Operationstechnischer Assistent (OTA) oder MFA mit OP-Qualifikation
• Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
• Flexibilität, Motivation & Aufgeschlossenheit

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege