Das erwartet Sie

Kinder und Jugendliche im Kita-/Schulalltag zu unterstützen und ihnen eine erfolgreiche Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als Teamleitung im Bereich Schul- und Individualbegleitung übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche Begleitung unserer Mitarbeitenden, gestalten die Zusammenarbeit mit den Einrichtungen, Eltern und tragen zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei.

• Fachliche Begleitung der Schul-/Individualbegleitungen - Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen sowie Förderung einer professionellen und reflektierten Arbeitsweise.
• Teamführung und -entwicklung - Leitung eines Teams von Schul-/Individualbegleitungen, Durchführung von Gesprächen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Zusammenarbeit mit Schulen und Netzwerkpartnern - Enge Abstimmung mit Schul-/Einrichtungsleitungen, Lehrkräften und weiteren Beteiligten zur bestmöglichen Unterstützung der jungen Menschen.
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung - Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Schul-/Individualbegleitung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Begleitung.
• Organisation und Koordination - Unterstützung bei der Planung und Abstimmung von Einsätzen sowie bei organisatorischen Fragestellungen im Schulalltag.
• Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung möglich - Die Einarbeitung erfolgt teilweise in der Dienststelle Schwabach. Danach arbeiten Sie überwiegend von der Dienststelle Erlangen oder Nürnberg aus, ergänzt durch Homeoffice und Termine vor Ort bei Schulen, Einrichtungen und Kostenträgern.
• Entwicklungsperspektive - Die Stelle ist derzeit mit 20 Wochenstunden unbefristet und 10 Wochenstunden befristet vorgesehen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, den Stundenumfang zu erweitern.

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation - Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Erfahrung.
• Fahrerlaubnis - Führerschein Klasse B.
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Vertrauensvoller und aufmerksamer Umgang mit den Bedürfnissen von Eltern, dem jungen Menschen und Kostenträgern.
• Organisation und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit organisatorischen und pädagogischen Fragestellungen.
• Führungskompetenz und Teamorientierung - Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu begleiten, zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Herzlichkeit und Zuverlässigkeit - Positive und zuverlässige Art schafft eine vertrauensvolle Basis.
• Gute Deutschkenntnisse - Sichere Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache.
• Idealerweise Erfahrung - Kenntnisse in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden: Eva Stadelbauer (+49 172 8608226)