Was bieten wir Ihnen? - eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einem engagierten pastoralen Team, das die Kirchenmusik in seinen unterschiedlichen Ausprägungen wertschätzt
- Gestaltungsspielraum, Menschen über die Kirchenmusik religiös anzusprechen
- Freiraum zur Verwirklichung musikalischer Ideen
- eine interessante und vielfältige Orgellandschaft in der Stadtkirche Freising
- Kollegiale Unterstützung durch haupt- und nebenamtliche Kräfte
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung gemäß ABD/TVöD
- Sozialleistungen der kath. Kirche wie betriebliche Altersversorgung oder Kinderbetreuungszuschuss, u.a.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. B Examen) in katholischer Kirchenmusik
- Organisatorisches und kommunikatives Geschick
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Fähigkeit, die Gemeinde für verschiedene Formen der Kirchenmusik zu begeistern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso willkommen wie von erfahrenen Kirchenmusikern. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleiterinnen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Katholische Stadtkirche Freising
Verwaltungsleitung - persönlich
Rindermarkt 10
85354 Freising
oder als E-Mail mit Anlagen als PDF an
die Verwaltungsleiterinnen
Anna Weidenbacher aweidenbacher@ebmuc.de oder Elisabeth Maier emaier@ebmuc.de
