Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht zum 01.01.2027 eine*n Kirchenmusiker*in für das Kreiskantorat Popularmusik. Im Kirchenkreis gibt es eine vielfältige kirchenmusikalische Landschaft. Mehr als 2.000 Menschen engagieren sich in Chören, Bands und Instrumentalensembles und prägen das musikalische Leben des Kirchenkreises. Von Kinder- und Jugendchören über Kantoreien, Kammer- und Gospelchören bis hin zu Projektformaten reicht das breite Spektrum musikalischer Ausdrucksformen. Kirchenmusik wird dabei als lebendiger Beitrag zur Verkündigung, Gemeinschaft und kulturellen Teilhabe verstanden. Popularmusik nimmt einen wichtigen Platz ein und erreicht Menschen unterschiedlicher Generationen und Lebenswelten, insbesondere im Studio41 in der Dortmunder Nordstadt, einem innovativen Ort für Jugendkultur, Glauben und Musik.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Dortmund
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Jägerstraße 5, 44145 Dortmund
Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Eintrittsdatum: 01. Januar 2027
Bewerbungsfrist: 04. Oktober 2026
Popularmusikalische Arbeit und Ensembleleitung:
· ein abgeschlossenes Hochschulstudium Kirchenmusik Popular oder eine vergleichbare Qualifikation
· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
· Mitglied einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland, da die Stelle durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der evangelischen Bildung geprägt ist
· Eine innovative und profilierte Stelle mit großem Gestaltungsspielraum
· Musikbegeisterte Menschen, die sich auf neue Akzente und Ideen freuen (Chöre und Bands)
· Die Möglichkeit, eigene Projekte und Schwerpunkte zu entwickeln
· Ein engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen
· Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung in Beratung, Kommunikation und Vernetzungsaufgaben
· Ein kooperatives Arbeitsumfeld in einem Kirchenkreis, der die Zukunft - auch der Kirchenmusik - aktiv gestalten möchte
· Vielfältige kirchliche und außerkirchliche Veranstaltungsorte
· Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
· eine familienorientierte Personalpolitik
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Deutschland Ticket Job
· Leasing-Rad
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