Wir suchen Dich!

Die/der Mitarbeiterin trägt in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften Mitverantwortung für die Assistenz und Förderung der Klientinnen am Standort. Sie/Er unterstützt die dort lebenden Menschen dabei, ihre persönlichen Lebensziele zu verfolgen und eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verwirklichen.

Start: ab 01.07.2026

Arbeitszeit ab 30 Std./Woche

Deine Aufgaben

Mitwirkung bei den fachlich qualifizierten Assistenzleistungen in folgenden Bereichen:

Ø Alltägliche Lebensführung (z.B. Einkaufen, Wäschepflege, Kochen)

Ø Individuelle Basisversorgung (z.B. Körperpflege, Anziehen/Ausziehen)

Ø Gestaltung sozialer Beziehungen (z.B. Kontakte zu Mitbewohner*innen, Angehörigen)

Ø Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben (z.B. Freizeitangebote,

Ø Erschließung neuer Lebensbereiche)

Ø Kommunikation und Orientierung (z.B. Kommunikationsfähigkeit, zeitliche und

Ø räumliche Orientierung)

Ø Emotionale und Psychische Entwicklung (z.B. Bewältigung von Angst/Spannungen

Ø oder Antriebsstörungen)

Ø Gesundheitsförderung und Erhaltung (wie Absprachen und Durchführung von

Ø Arztterminen, Beobachtung des Gesundheitszustands)

• Mitwirkung bei den Aufgaben im Rahmen der Bezugsassistenz
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Einschätzung des Assistenz- und Förderbedarfs (HMB-W-Verfahren, B.E.Ni) sowie bei der Unterstützung der Klient*innen bei der
• Umsetzung ihrer persönlichen Ziele
• Fachgerechte Dokumentation
• Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Aufgaben im Team
• Aktive Beteiligung an der klient*innenorientierten Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots sowie der Umsetzung neuer Ideen

Wir wünschen uns

Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens
Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung
Positive und wertschätzende Grundhaltung
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein PC-Kenntnisse

Wir bieten Dir

ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,
Arbeiten auf Augenhöhe,
einen modernen Arbeitsplatz.
gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,
attraktive Jahressonderzahlung,
zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),
die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,
die Möglichkeit eines Fahrradleasings über BusinessBike
zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)
Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Für Rückfragen steht Dirgerne unsere Leitung des Bereichs Besondere Wohnform Wioletta Seidel unter der Nummer 0511/9 66 99 - 98 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbh