ein abgeschlossenes Fachstudium (MA oder vergleichbar) in Sozialpädagogik und erfolgreich absolviertes Referendariat oder eine vergleichbare Qualifizierung,
eine ausgeprägt respektvolle Haltung gegenüber jungen Erwachsenen,
die Bereitschaft zu intensiver, kontinuierlicher Weiterbildung im Team sowie individuell und Freude an der Übernahme von Verantwortung zur Weiterentwicklung eines jungen Unternehmens.
die Individualität jeder Schülerin und jedes Schülers,
ein vertrauensvolles Lehrer:in–Schüler:in-Verhältnis durch überschaubare Klassengrößen,
hohe Sozial- und/oder Wirtschaftskompetenz und -relevanz als Startvorteile für den weiteren Schul-, Berufs- oder Studienweg,
moderne, lernfördernde Umgebung,
kleine Lerngruppen zur optimalen Förderung der Kompetenzen unserer Schüler/innen,
Praxisbezug zur Schärfung des Blicks unserer Schüler/innen für die Realität
Entwicklung einer beruflichen Identität, die neben fachlichen und inhaltlichen Aspekten auch biografische und persönliche Merkmale und andere Kompetenzen zur Berufsbewältigung beinhaltet,
Erwerb von Handlungskompetenz als Einheit von Wissen und Können mit reflektierten berufspraktischen Erfahrungen
Kommunikationsfähigkeit und vernetztes Denken durch bereichsübergreifende Fächer und Lernfelder sowie
eine nachhaltige Vorbereitung auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
Sichere Perspektiven: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Sie arbeiten in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Schulleitung, die Sie nachhaltig in Ihrer pädagogischen Arbeit begleitet und unterstützt.
Schule aktiv mitgestalten: Nutzen Sie die Chance, eine junge und innovative Schule mitzuentwickeln, die sich als lernende Organisation versteht und neue Ideen ausdrücklich fördert.
Wertschätzende Teamkultur: Es erwartet Sie ein partnerschaftliches, kollegiales und unterstützendes Miteinander in einem engagierten und starken Kollegium.
32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
Exklusive Mitarbeitervorteile: Über unser Corporate-Benefits-Programm erhalten Sie attraktive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.
Mental Health & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie professionelle Mental-Health-Coachings, individuelle Beratungsangebote sowie begleitende Webinare zur Förderung Ihres Wohlbefindens