Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO Thüringen Tage
Vergütung nach AWO Tarifvertrag, Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt 2.840,11 € - 3.129,01 € bei Vollzeit (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. einer monatlichen P-Zulage in Höhe von 120 € sowie tariflicher Zuschläge (z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
Jährliche Tarifsteigerungen sowie zwei Sonderzahlungen pro Jahr
Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits
Betriebliche Gesundheitsförderung
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz
So bringen Sie sich bei uns ein:
Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft
Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)
Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft
Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses
Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen
Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: kapazitätsorientiert ab 30 Stunden pro Woche Arbeitsort: Königsee
Das erwarten wir von Ihnen:
Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege
Offenheit und Kontaktfreudigkeit
Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:
