Pflegeassistent, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

23562 Lübeck
Vollzeit
25.09.2026
Vollzeit
Marli GmbH

Pflegeassistent, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Pflegeassistent, Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

- stationäre Pflege -

Wir sind ein großes familienfreundliches Unternehmen für Menschen mit Behinderungen in Lübeck mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Pflege, Bildung, Gastronomie, Freizeit und Familie.

Vom Praktikum über den Freiwilligendienst bis hin zur Fach- und Führungskraft – wir bieten Freude, Perspektiven und einen tollen Arbeitsplatz.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ein zufriedenes und motiviertes Team zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beiträgt. Wir stehen für Vertrauen, Verlässlichkeit, Verantwortung und Solidarität.

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Gemeinsam leben wir Toleranz und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Die Marli Pflege GmbH, als Tochtergesellschaft der Marli GmbH, betreibt eine Pflegeeinrichtung im Hochschulstadtteil mit 46 Einzelzimmern, die sich auf drei Wohnbereiche verteilen. Hier pflegen und betreuen wir Menschen mit unterschiedlichen Handicaps, Pflegegraden und Krankheitsbildern.

Wir bieten Ihnen:

  • personenzentriert pflegen und betreuen können
  • familiäre Atmosphäre
  • individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst
  • Jahressonderzahlungen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienste
  • zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage
  • Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform
  • Bike Leasing
  • auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport
  • eine ganzjährige Veranstaltungskultur