präventive Gesundheitsangebote wie Resilienz Training oder Gesundheitscoachings für Führungskräfte
begleitende Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtig
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation
Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund*innen
Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege, sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
Das zeichnet dich aus:
eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden
digitale Kompetenz
Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten
Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH, Triftstr. 139- 143, 23554 Lübeck, Deutschland, Schleswig-Holstein +49 451 40025030 sandra.rodenberg@diakonie-nordnordost.de
