Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Uslar Vertrag: Krankheitsvertretung Start: ab sofort
Willkommen in unserem Team – Gestalten Sie mit uns das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner neu!
Um in jeder Lebenslage ein weitgehend selbst bestimmtes Leben gewährleisten zu können, bieten wir ein breites Leistungsspektrum in wohnlicher Atmosphäre.
In unserem Seniorenzentrum Uslar legen wir großen Wert auf eine professionelle Pflege, Betreuung und Zuwendung, um unseren Bewohner:innen ein angenehmes und erfülltes Leben zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben bei uns
Leitung des Pflegedienstes: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und sorgen für einen strukturierten, reibungslosen Ablauf. Dabei ist Ihnen eine offene und transparente Kommunikation wichtig
Mitarbeiterführung: Sie begleiten, motivieren und fördern Ihr Team mit einem kooperativen Führungsstil
Pflegequalität: Sie stellen eine hohe pflegerische Qualität sicher und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere Standards kontinuierlich weiter. Dabei bereiten Sie interne und externe Qualitätsprüfungen professionell vor und begleiten diese
Personalplanung: Sie verantworten die Dienst- und Personalplanung und achten dabei auf unser Wunschbuch zum Dienstplan
Zusammenarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen sowie allen externen Kooperationspartnern
Weiterentwicklung: Sie bringen neue Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit
Dokumentation: Sie stellen eine vollständige und transparente Pflegedokumentation sowie die Einhaltung interner Prozesse und gesetzlicher Vorgaben sicher
Ihr Profil
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder über ein vergleichbares Studium
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege mit und konnten idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln
Führungskompetenz: Sie verstehen es Potenziale zu fördern, dabei begegnen Sie den Menschen mit Empathie und Wertschätzung – auch in herausfordernden Situationen
Wirtschaftliches Denken: Als Non Profit Organisation handeln wir kostenbewusst, stellen aber die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen oder unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund
Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
Ihre Benefits ...
eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (4.645 - 5.153 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung
30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Gleitzeit
ein strukturiertes Einarbeitungskonzept: Wir wollen, dass Sie gut ankommen
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.
Kontakt und Bewerbung
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Stefanie Müller-Exner (0 55 71 / 306 610).
Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 950 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.
Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Inklusion: Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt behandelt.
