Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung leiten und koordinieren Sie die Einrichtung und tragen die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Entwicklung. Sie beteiligen sich bei der Vereinbarung von Entwicklungszielen der Einrichtung und wirken an der Lösung strategischer Fragestellungen mit. Gemeinsam mit dem Leitungsteam in der Einrichtung stellen Sie eine hohe Pflegequalität sicher und entwickeln die Pflege und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter. Mit einem gleichermaßen strukturierten und wertschätzenden Führungsstil fördern Sie die effizienten Arbeitsabläufe, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine stetige fachliche Weiterentwicklung. Sie repräsentieren die Einrichtung stellvertretend gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden und setzen sich für Trägerbelange auf operativer Ebene ein. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams und tragen mit ihrem Know-how zur stetigen konzeptionellen Weiterentwicklung bei. Wir wünschen uns Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft wünschenswert Eine für die Aufgabe zielführende Leitungserfahrung Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit, die ... … Freude daran hat, sich und ihr berufliches Umfeld nachhaltig weiterzuentwickeln … sich durch ein hohes Maß an Mitarbeiter- und Kundenorientierung auszeichnet … als kooperative Leitungskraft, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt … mit einer strukturierten- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ziele erreicht … mutig ist Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen … soziales- und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbindet … sicher ist im Umgang und der Anwendung von MS-Office Programmen … sich mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes identifiziert Darauf können Sie sich freuen Eine Funktion mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben Gezielte Einarbeitung, die nötige Zeit und Unterstützung, um erfolgreich agieren zu können Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Vergütung nach AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen & tariflich vereinbarten Sonderzahlungen Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie proaktiv mit Leben füllen können Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Angaben Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Sarah Adams. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Arbeitsfeld 2 Personal und Organisation Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit

Ansprechperson Ansprechperson Frau Sarah Adams Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung 02461 622-2000 02461 622-181 02461 622-2000 02461 622-181 02461 622-181 sadams@caritas-dn.de www.caritasverband-dueren.de Dienstort Caritas Alten- und Pflegezentrum St. Hildegard Merkatorstraße 31 52428 Jülich +49 2461 622-0 +49 2461 622-181 +49 2461 622-0 +49 2461 622-181 +49 2461 622-181 st.hildegard@caritas-dn.de http:// www.caritasverband-dueren.de Dienstgeber Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Geschäftsstelle Bonner Straße 32 52351 Düren +49 2421 481-0 +49 2421 481-51 +49 2421 481-0 +49 2421 481-51 +49 2421 481-51 info@caritas-dn.de https://www.caritasverband-dueren.de