Wir suchen zur Unterstützung unseres Pflegedienstes in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
mit einem motivierenden, teamorientierten und kooperativen Führungsstil in Vollzeit.
In der ambulanten Pflege tragen Sie als Pflegedienstleitung eine Schlüsselrolle - Sie gestalten Strukturen, geben Ihren Team Orientierung und sorgen dafür, dass unsere Klienten die bestmögliche Versorgung in ihrem Zuhause erhalten.
Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe mit Herz, Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie sind die treibende Kraft die Fachkompetenz, Organisationstalent und Empathie vereint - und damit den Unterschied macht, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Kunden, die wir versorgen.
Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu optimieren, ein motiviertes Team zu führen und gleichzeitig die Werte der Menschlichkeit und Professionalität in den Mittelpunkt zu stellen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Unser Unternehmen – wer wir sind
Seit 1992 bietet HUMANITAS Pflegeservice generationsübergreifende professionelle Dienstleistung an. Das Spektrum unserer Beratungs-, Betreuungs- und Pflegeleistungen ist vielfältig und flexibel.
Wir bieten Ihnen:
Erfahrenes, kompetentes und für neue Anregungen offenes Team
Angenehmes, freundliches Arbeitsklima
Begleitung der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
gesichertes monatliches Einkommen
leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven pflegetypischen Zuschlägen und weitere Zulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen für eine interessante berufliche Entwicklung
bereichs- und einrichtungsübergreifender Austausch
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u. a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung
aktives Marketing / Kundenakquise sowie Pflege des Bestandskundenstamms
Mitarbeiterorientierte Personalführung und – entwicklung; aktive Personalakquise
Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Klienten
Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen
Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie Kostenklärung
Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Behandlungspflegerische Leistungen
u.v.m.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
2-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Erfahrung als PDL vorteilhaft
Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Leitungs- und Führungskompetenzen sowie das Engagement neue Wege zu gehen
Kommunikative und motivierende Fähigkeiten
Ausgeprägtes Beratungs- und Dienstleistungsverständnis
gute PC- und MS Office-Kenntnisse
Deutsch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B, Fahrpraxis
Unsere Mitarbeiter sind ein wertvoller Teil unseres Unternehmens. Wir bemühen uns um ein offenes und Kritik ermöglichendes Betriebsklima. Neue Ideen und eine interne Kommunikation sind erwünscht. Eine gute Personalentwicklung ist so individuell wie der betreffende Mitarbeiter selbst. Daher planen wir gemeinsam mit Ihnen die einzelnen Schritte Ihrer Tätigkeit unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Ziele und Potentiale
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege, Abrechnung Zwingend erforderlich: Altenpflege
