Das Hospiz „Louise de Marillac“ ist eine Einrichtung der St. Vinzenz Soziale Werke gGmbH, Fulda.
Es befindet sich in unmittelbarer Nähe des St. Vinzenz-Krankenhauses (http://www.vinzenz-hanau.de/) am Frankfurter Tor in Hanau.
Unsere stationäre Einrichtung verfügt über acht moderne, wohnliche Einbettzimmer jeweils mit rollstuhlgerechter Dusche, WC und eigenem Zugang zur Terrasse. Ein offener Wohnbereich und eine großzügige Wohnküche stehen als Gemeinschaftsräume allen Gästen sowie ihren Angehörigen zur Verfügung. Eine Hauskapelle lädt zum stillen Verweilen ein.
Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung in pflegerischer Leitung/Management oder entsprechende Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Palliative Care oder Hospizpflege von Vorteil
Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Organisationsstärke sowie gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Empathie, Belastbarkeit und Wertschätzung im Umgang mit Gästen und Angehörigen
Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Microsoft Office Paket
Das erwartet Dich:
Mitverantwortung für die Umsetzung des hospizlichen Pflege- und Betreuungskonzepts und damit Sicherung des Pflegealltages durch die Mitarbeit in der Pflege im 3 Schicht System
Planung, Koordination und Organisation des Pflege- und Bereitschaftsdienstes
Unterstützung bei Dienst- und Urlaubsplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
Einarbeitung, Anleitung und fachliche Begleitung des Pflegepersonals
Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Hygienemanagement und Dokumentation
Verantwortung für die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, ehrenamtlichen Kräften und externen Partnern, Öffentlichkeitsarbeit
Was wir zu bieten haben:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
Zusammenarbeit mit einem tollen und fachkompetenten Team
Individuelle Einarbeitung
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Attraktive Vergütung (AVR Caritas) einschl. zwei jährlicher Einmalzahlungen sowie regelmäßiger Stufensteigerungen.
Top-Altersvorsorge mit starker kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK)
