Pflegedienstleitung (m/w/d) ohne Schicht- & Wochenenddienst – ambulant (SGB XI)

Home Instead Seniorenbetreuung Einecke Hein Betreuungsdienste GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) ohne Schicht- & Wochenenddienst – ambulant (SGB XI)

Stellenbeschreibung

Zeit für echte Menschen statt Minutenpflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst? Bei Home Instead machen wir genau das möglich. Wir glauben daran, dass persönliche Betreuung Menschen dabei hilft, in Würde und Unabhängigkeit im eigenen Zuhause zu altern. Mit über 15 Jahren Erfahrung und mehr als 160 Standorten in ganz Deutschland sind wir ein krisensicherer, stetig wachsender Partner in der Seniorenbetreuung.

Unser Konzept: Stundenweise Bezugspflege zur echten Entlastung der Angehörigen. Um diese Vision in Hannover weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit!

Aufgaben

Als Pflegedienstleitung stellen Sie sicher, dass unsere Alltagsbetreuer (m/w/d) das Home Instead Konzept mit Herz und fachlicher Kompetenz umsetzen.

  • Beratung mit Empathie: Sie führen einfühlsame, persönliche Beratungsgespräche mit Pflegebedürftigen und deren Angehörigen.
  • Prozesse & Organisation: Sie übernehmen die Planung und Organisation der Pflegeund Betreuungsprozesse in Zusammenarbeit mit unserem Team.
  • Team-Leadership: Sie geben Ihr Fachwissen an unsere Betreuungskräfte weiter, haben stets ein offenes Ohr und koordinieren die Einsätze reibungslos.
  • Netzwerkaufbau: Sie repräsentieren Home Instead nach außen und knüpfen wertvolle regionale Partnerschaften.
  • Schlankes Qualitätsmanagement: Sie steuern das QM-System. Da unser Schwerpunkt auf der Betreuung und nicht auf der Behandlungspflege liegt, profitieren Sie von einer stark reduzierten, unkomplizierten Dokumentation.

Profil

  • Die anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL).
  • Führerschein Klasse B.
  • Echte Freude an der Beratung von Senioren und deren Familien.
  • Eine offene, empathische Persönlichkeit mit Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende.
  • Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen

Wir bieten

  • Attraktive und transparente Vergütung: Ein Monatsgehalt von bis zu 5.400 € (5.200 € festes Grundgehalt plus 200 € freiwillige Zulage) – das entspricht ca. 64.800 € im Jahr.
  • Work-Life-Balance & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
  • Kostenfreie Mobilität: Für Ihren täglichen Arbeitsweg (Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz) stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
  • Rückenwind statt Papierkram: Ein etabliertes QM-System und eine verschlankte Dokumentation geben Ihnen Zeit für das Wesentliche.
  • Wohlfühlarbeitsplatz: Ein modernes, hochwertiges Büro in Hannover und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
  • Persönliches Wachstum: Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote inklusive individueller Coachings.
  • Sicherheit & Anerkennung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit einer sehr guten Unternehmenskultur.