Wir bieten Ihnen:

• Wir bieten Ihnen passenden Wohnraum – für einen reibungslosen Start bei uns.
• Fahrdienst – für einen sicheren und bequemen Arbeitsweg.
• Unterstützung beim Führerschein – z. B. durch finanzielle Beteiligung.
• Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Voll- oder Teilzeit.
• Attraktives Gehalt – ergänzt durch eine Leitungszulage, Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
• Firmenfahrzeug und Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsalltag.
• Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
• Gesundheitsprämie – Bonus für Ihre Einsatzbereitschaft.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – stetige Weiterentwicklung garantiert.
• Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
• Unterstützendes Team – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
• Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.
• Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.
• Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.
• Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.
• Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst
• Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
• Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Leitung Pflegedienst (m/w/d), Pflegeleitung (m/w/d), Pflegedirektion (m/w/d), Leitung Pflegemanagement (m/w/d), Bereichsleitung Pflege (m/w/d), Verantwortliche Pflegeleitung (m/w/d)

Warum BeneVit?

Unser Hausgemeinschaftskonzept ist das Herzstück unserer Philosophie. Jede unserer Einrichtungen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen, Gärten und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohner*innen gebraucht und wertgeschätzt fühlen

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.

Interessant für Sie? Rufen Sie mich an.
Frau Bianca Groß, Pflegedienstleitung Haus Breisgau
Telefon: 07641 93348-0
E-Mail: bewerbung@benevit.net

BeneVit Haus Breisgau, Kirchstraße 11, 79276 Reute im Breisgau

Arbeitsort: Vor Ort