Vollzeit | Lübeck | Aufbau & Gestaltung eines neuen Pflegedienstes

Gemeinsam etwas Neues aufbauen.

Wir können stationäre Pflege. Seit vielen Jahren.

Mit unseren Seniorenhäusern Hinrichs gehören wir heute zu den größeren privaten Pflegeanbietern in Lübeck. Wir verfügen über gewachsene Strukturen, viel Erfahrung und ein starkes Team.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir gründen unseren eigenen ambulanten Pflegedienst.

Dafür suchen wir nicht einfach nur eine Pflegedienstleitung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust darauf hat, gemeinsam mit uns einen neuen Pflegedienst aufzubauen, zu entwickeln und erfolgreich zu machen.

Deine Aufgabe

Als Pflegedienstleitung bist du von Anfang an dabei und gestaltest den Aufbau unseres ambulanten Pflegedienstes aktiv mit.

Du entwickelst gemeinsam mit uns Strukturen und Abläufe, baust ein verlässliches Team auf und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee ein professioneller und wirtschaftlich erfolgreicher Pflegedienst wird.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Mitgestaltung und Aufbau der betrieblichen Strukturen und Prozesse
• Aufbau, Führung und Entwicklung des Pflegeteams
• Touren- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität
• Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen
• Vorbereitung und Begleitung der Zulassung sowie der weiteren Entwicklung des Pflegedienstes
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• enge Zusammenarbeit mit unseren bestehenden Einrichtungen und unserem Ausbildungsbereich
• aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der ambulanten Pflege

Warum diese Position besonders ist

Du startest nicht bei null.

Hinter dem neuen ambulanten Pflegedienst steht ein etablierter privater Pflegeanbieter mit langjähriger Erfahrung in Lübeck. Viele Strukturen, Kompetenzen und Ressourcen sind bereits vorhanden.

Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, den ambulanten Bereich von Beginn an entscheidend mitzuprägen.

Dabei wollen wir bewusst Synergien zwischen stationärer und ambulanter Pflege nutzen – von Verwaltung und Organisation über Qualitätsmanagement und Personal bis hin zu unserem stark ausgebauten Ausbildungswesen.

Gerade die Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Mit eigenen Strukturen, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie unserem Ausbildungsbereich schaffen wir Voraussetzungen, von denen künftig auch unser ambulanter Pflegedienst profitieren soll.

Wen wir suchen

Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mit und kennst die Besonderheiten dieses Bereichs.

Wenn du bereits einen ambulanten Pflegedienst geleitet, aufgebaut oder maßgeblich mitgestaltet hast, ist das für uns besonders interessant.

Denn genau hier können wir uns perfekt ergänzen:

Wir bringen die Erfahrung, Strukturen und Möglichkeiten eines etablierten Pflegeunternehmens mit – du kennst die ambulante Pflege und bringst deine Erfahrungen und Ideen ein.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• die erforderliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung
• Führungskompetenz und einen sicheren, verbindlichen Auftritt
• Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Freude daran, Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
• Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• einen hohen Qualitätsanspruch
• Lust auf Entwicklung statt bloßer Verwaltung

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit echtem Gestaltungsspielraum.

Du übernimmst keinen fertigen Pflegedienst, in dem lediglich bestehende Abläufe fortgeführt werden sollen. Du bekommst die Chance, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen und deine Vorstellungen und Erfahrungen von Anfang an einzubringen.

Dazu bieten wir dir:

• eine Schlüsselposition in unserem neuen ambulanten Bereich
• kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• großen fachlichen und organisatorischen Gestaltungsspielraum
• die Sicherheit und Infrastruktur eines etablierten Pflegeunternehmens
• Unterstützung durch unsere bestehenden Verwaltungs-, Pflege- und Ausbildungsstrukturen
• langfristige Entwicklungsperspektiven mit dem Wachstum des ambulanten Bereichs

Lust, mit uns etwas Neues aufzubauen?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und vor allem darauf, gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.