Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aufbauen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren neu gegründeten ambulanten Pflegedienst suchen wir eine engagierte und motivierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns Strukturen schafft, Prozesse entwickelt und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Bei uns erwartet Sie kein festgefahrenes System, sondern die seltene Chance, von Beginn an Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und Ihre Ideen, Erfahrungen und Visionen einzubringen. Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, echte Mitbestimmung und langfristige Entwicklungsperspektiven – bis hin zur Übernahme einer leitenden Spitzenposition.

Das erwartet Sie bei uns

? Ein neu gegründeter ambulanter Pflegedienst mit modernen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen

? Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze

? Direkte Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmens

? Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung

? Perspektive zur Übernahme weiterer Führungsverantwortung bis hin zur Pflegedienstleitung

? Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe

? Flexible Arbeitsgestaltung und familienfreundliche Strukturen

? Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, fachlichen und personellen Bereichen und übernehmen bei Abwesenheit die Vertretung.

Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Führung und Entwicklung des Pflegeteams
• Mitwirkung bei Personalplanung, Dienst- und Tourenplanung
• Sicherstellung einer hochwertigen und wirtschaftlichen Pflegeversorgung
• Beratung und Begleitung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien
• Mitarbeit bei der Personalgewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Unterstützung bei Dokumentations- und Abrechnungsprozessen
• Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste Leitungserfahrung oder Erfahrung in koordinierenden Aufgaben von Vorteil
• Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
• Freude daran, Neues aufzubauen und aktiv zu gestalten
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• Führerschein Klasse B

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

Sie erhalten die Möglichkeit, nicht nur einen Arbeitsplatz zu besetzen, sondern aktiv an der Entstehung eines modernen ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken. Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden gehört. Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet bei uns hervorragende Entwicklungschancen und die Möglichkeit, langfristig eine Schlüsselrolle im Unternehmen einzunehmen.

Gemeinsam schaffen wir einen Pflegedienst, der für Qualität, Menschlichkeit und Innovation steht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalt: 4.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Leistungen:

• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 85737 Ismaning