Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegeeinrichtung. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs. Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine hochwertige Versorgung unserer Bewohner:innen sicherzustellen und die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten. Ihre Aufgabe ist es, die Pflegeprozesse effizient zu koordinieren, das Team zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Sie profitieren von einem kollegialen Umfeld, in dem Ihre Fachkompetenz geschätzt wird und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beitragen können.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse sowie der Dokumentation medizinischer Aufzeichnungen
• Mitarbeit im Case Management zur Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Versorgung
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Personalsteuerung
• Anleitung, Motivation und Supervision des Pflegepersonals sowie Förderung einer teamorientierten Arbeitsweise
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie bei Fortbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer hohen Patient:innenzufriedenheit durch kompetente Betreuung und Kommunikation

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in mit entsprechender Berufserfahrung alternativ eine Weiterbildung als PDL-Pflegedienstleitung
• Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie, medizinischer Bildgebung sowie im Umgang mit medizinischen Akten
• Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Dokumentation und Qualitätsmanagementsystemen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie gegenüber Bewohner:innen und Mitarbeitenden

Gehalt: ab 3.800,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Vor Ort