Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

• Eine attraktive Vergütung nach Vergütungstarifvertrag (AVR)
• Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
  • Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 100€ mtl.
  • Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
  • Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
  • Wechselschichtzulage: 155 €
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
• Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Eine unterstüzende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres Pflegeteams unter qualitativen, personellen und pflegerischen Aspekten im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Förderung und Umsetzung der internen und externen Qualitätsstandards sowie der Qualitätssicherung
• Personalplanung, -auswahl und -qualifizierung sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Erhaltung und Förderung einer wertschätzenden, positiven und offenen Arbeitsatmosphäre
• Zukunftsorientierter Ausbau und Weiterentwicklung unseres Einrichtungskonzeptes
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte
• Begleitung und Austausch mit Betreuern und Angehörigen
• Kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen
• Förderung und Umsetzung unseres vinzentinischen Leitbildes und entsprechender aktiv gelebter Wertearbeit auf allen Ebenen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, wünschenswert inklusive einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / zur Wohnbereichsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
• Berufs- und Leitungserfahrung
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz in der Einbindung eines kollegialen Teams
• Lösungsorientierte Einstellung und hohe Bereitschaft, bewohnerorientierte Veränderungsprozesse anzustoßen und aktiv zu begleiten
• Sicheres und offenes Auftreten
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Persönliche Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses

Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Alten- und Pflegeheim St. Katharina Labouré
Frau Pauline Scupin
Biberger Straße 8
82008 Unterhaching
Tel.: 089/615 208 - 504