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Du willst pflegen, wie es den Menschen wirklich guttut – mit Wertschätzung und echter Zusammenarbeit? Dann komm ins Team vom Pflegedienst Hessen-Süd. Wir suchen examinierte Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis.
Details
Dann jetzt bewerben – in nur 2 Minuten
Faire Konditionen
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) sowie eine angemessene Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung. Jährlich findet eine Anpassung der Gehälter statt, basierend auf der Vergütungserhöhung der Krankenkassen. Darüber hinaus wird der Nachtdienst angemessen honoriert.
Betriebliche Altersvorsorge
Unser Pflegepersonal erhält Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (BAV).
Urlaubsregelung
Bezogen auf Vollzeit erhältst Du 30 Urlaubstage pro Jahr, die neben der festen Jahresurlaubsplanung auch Spielraum für kurzfristige Auszeiten lassen. Wir versuchen flexibel vieles möglich zu machen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.
Monatsdienstplan
Die Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert, so dass eine längerfristige Planung grundsätzlich möglich ist. Neben dem aktuellen Tagesplan für die konkreten Aufgaben steht ab dem 25. des Monats der Dienstplan für den Folgemonat. Dabei versuchen wir, auch Deine Wünsche nach freien Tagen bestmöglich zu berücksichtigen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Je nach Aufgabenbereich und Stelle in der Pflege ist innerhalb gewisser Grenzen nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich. Überstunden – nur nach Absprache – werden mit der monatlichen Vergütung ausgezahlt.
Kostenfreie Getränke
An unseren zwei Standorten in Gräfenhausen und Darmstadt stehen in der Mitarbeiterküche warme und kalte Getränke kostenfrei zur Verfügung.
Teamevents
Zweimal im Jahr organisieren wir Betriebsfeiern, etwa als Grillfest im Sommer oder als gemeinsamer Besuch eines Restaurants zur Weihnachtsfeier.
Betriebliches Gesundheits-Management
Unser Team profitiert von entsprechender Gesundheitsvorsorge, etwa durch Kieser-Training, Sportgruppe oder Kurse für rückenschonendes Arbeiten.
Qualifizierung
Die gezielte Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung für Deine Karriere ist ebenfalls möglich. Entweder in Form von internen Schulungen oder durch bezahlte externe Fortbildungen. In beiden Fällen wirst Du von der Arbeit freigestellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Mitarbeitende. Alle Stellen bieten wir in Voll- und Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis (geringfügige Beschäftigung) an – gerne auch für Wiedereinsteiger. Darüber hinaus bilden wir aus. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Seit der Einführung des Pflegeberufegesetzes im Jahr 2020 wurden die bisherigen Pflegeausbildungen – darunter auch die zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) – in einer neuen, generalistischen Ausbildung zusammengeführt.
Wichtig für Dich: Auch wenn sich die Berufsbezeichnung geändert hat, bleiben Deine Qualifikation und Deine Erfahrung als examinierter Altenpfleger beziehungsweise examinierte Altenpflegerin vollständig anerkannt.
Wir beim Pflegedienst Hessen-Süd heißen sowohl Pflegefachkräfte mit neuer Ausbildung als auch erfahrene Altenpflegerinnen und Altenpfleger herzlich willkommen. Was zählt, sind Dein Engagement und Deine Haltung in der Pflege.
Bei uns bist Du nicht nur Pflegekraft – sondern Mensch mit Haltung, Herz und Verantwortung.
Jetzt formlos bewerben!
Du willst nicht erst zig Unterlagen zusammenstellen, sondern einfach wissen, ob es passt? Genau so sehen wir das auch.
Dein Einstieg beim Pflegedienst Hessen-Süd ist deshalb unkompliziert, persönlich und schnell:
Wichtig: Deine Unterlagen kannst Du später nachreichen. Für uns zählt vor allem, wer Du bist – nicht, wie perfekt Dein Lebenslauf ist.
Jetzt Online-Bewerbung senden!
Im Pflegealltag hast Du als examinierter Altenpfleger die Aufgabe, hilfsbedürftige, kranke und ältere Menschen zu pflegen, zu betreuen und zu versorgen. Du bist die wichtigste Bezugsperson und Ansprechpartner der Patienten. Dies erfordert sowohl hohe pflegerische als auch psychologische und soziale Kern- und Schlüsselkompetenzen.
Weitere Tätigkeiten
Als examinierte Altenpflegerin beziehungsweise Altenpfleger unterstützt Du Menschen – unter der Berücksichtigung von Biographie und Gewohnheiten – bei der Bewältigung ihres Alltags, also unter anderem bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen sowie beim Essen und Trinken.
Zudem stehst Du den Patientinnen und Patienten beratend und motivierend zur Seite. Du sorgst für sinnvolle Beschäftigungen und nimmst Aufgaben im pflegerisch-medizinischem Bereich wahr. Auch die Ausgabe von Medikamenten und Schmerzmitteln gehört zu Deinen Aufgaben.
Was Du mitbringst
Was sind die Einsatzbereiche examinierter Altenpfleger (m/w/d)?
Examinierte Altenpflegerinnen und examinierte Altenpfleger sind für die vollstationäre, ambulante oder häusliche Pflege und Betreuung von kranken, hilfsbedürftigen und alten Menschen verantwortlich.
Sie arbeiten in der Regel in einer pflegenden oder medizinischen Einrichtung wie Altenwohn- und -pflegeheimen, Pflege- und Rehabilitationskliniken, Tagesstätten, bei Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten, Hospizen, Privathaushalten und auch in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern oder bei Pflegediensten wie dem Pflegedienst Hessen-Süd.
Unsere Pflegeleistungen
Gibt es einen Unterschied zwischen examinierten Altenpflegern (m/w/d) und Pflegefachkraft?
Vor 2020 wurden Altenpflegerinnen und Altenpfleger ausschließlich für die Pflege älterer Menschen ausgebildet. Seit der Reform durch das Pflegeberufegesetz ist Pflegefachfrau/-mann der einheitliche, generalistische Abschluss – mit Ausbildungspfaden für alte, kranke und junge Menschen.
Wenn Du schon examinierter Altenpfleger (m/w/d) bist, bist Du genauso qualifiziert wie eine staatlich anerkannte Pflegefachkraft und damit für zahlreiche Pflegeaufgaben anerkannt – von der Pflegeplanung über die Medikamentengabe bis zur Begleitung von Arztvisiten und Angehörigengespräche. Dein Erfahrungsschatz zählt und wird bei uns wertgeschätzt.
Für Bewerbungen beim Pflegedienst Hessen-Süd bedeutet das: Alle examinierten Fachkräfte (nach alter oder neuer Ausbildung) sind willkommen und werden gleichwertig anerkannt. Der Begriff Pflegefachkraft ist seit 2020 der gesetzlich geschützte Standard – die Erfahrung als Altenpflegerin beziehungsweise Altenpfleger bleibt weiterhin wertvoll und relevant.
Gibt es für examinierte Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten?
Die examinierten Pflegekräfte stellen das Rückgrat jeder funktionierenden Pflegeeinrichtung dar und sind die „guten Seelen“ des Hauses. Examinierte Altenpfleger (m/w/d) sind insbesondere und speziell dafür zuständig, für die Kranken und Pflegebedürftigen da zu sein und sich liebevoll um sie zu kümmern. Auch wenn sich examinierte Altenpfleger (m/w/d) in erster Linie dem Patienten verpflichtet sehen, so kann durch verschiedene Weiterbildungen das Aufgabenspektrum auch in andere Richtungen gehen.
Wie lange dauert eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)?
Examinierter Altenpfleger (m/w/d) war ein in Deutschland anerkannter, einheitlich geregelter Ausbildungsberuf. Die Ausbildung vermittelte unter anderem Wissen aus den Bereichen Medizin, Ernährung, Soziologie und Psychologie. Das Ende der Ausbildung besiegelte eine staatliche Abschlussprüfung, die aus insgesamt drei Prüfungen bestand – eine schriftliche, eine praktische und eine mündliche.
2020 wurde die generalistische Pflegeausbildung eingeführt. Auch sie dauert für gewöhnlich drei Jahre. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in einer Berufsfachschule statt, die praktische Ausbildung in einer geeigneten Pflegeeinrichtung. Im ständigen Wechsel aus Theorie und Praxis erlernen angehende Pflegefachkräfte, wie Menschen richtig gepflegt, begleitet und medizinisch versorgt werden.
Welche Voraussetzungen sind für eine Ausbildung zu erfüllen?
Voraussetzungen für die Pflegeausbildung sind ein Platz an einer Berufsfachschule und ein Ausbildungsvertrag mit einer Pflegeeinrichtung. Grundvoraussetzung zur Ausbildungszulassung ist mindestens ein mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss). Ausbildungswillige mit Hauptschulabschluss müssen zuvor eine zweijährige Berufsausbildung abschließen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) vorweisen können wie beispielsweise die einjährige Altenpflegehilfe.
Zudem benötigen angehende Auszubildende in einem Pflegeberuf in der Regel ein aktuelles Gesundheitszeugnis und in den meisten Fällen ein Privatführungszeugnis, das sogenannte polizeiliche Führungszeugnis, welches Du beim Bundesamt für Justiz online beantragen kannst.
Du möchtest Dich erst unverbindlich informieren? Ruf uns einfach an oder hinterlasse uns eine kurze Nachricht – ganz ohne Unterlagen.
0 61 51 / 969 770
E-Mail:
info@pflegedienst-hessen-sued.de
