Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.

Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt.

Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings.

Gemeinsam stellen wir uns den fachlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen – stets im Bewusstsein unseres diakonischen Auftrags, der von christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung geprägt ist.

Haus der Diakonie Westerkappeln | Stationäre Altenhilfe | Start: 01.09.2026 | 5-Tage-Woche

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten pflegebedürftige Menschen mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus der Diakonie Westerkappeln.

Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in der stationären Altenhilfe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, damit sich Ihr Beruf gut mit Ihrem Leben vereinbaren lässt.

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und dem
  interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten
  und wertschätzenden Pflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, (EG 7) oder nach BAT-KF
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
  • 19,5 Std./Woche: ca. 1.937 € - 2.125 € brutto/Monat (Entgelt gültig ab 01.09.2026)
• Zusätzlich Fachkraftzulage. 100,00 € (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Jörg Niemöller - Einrichtungsleitung
Matthias-Claudius-Haus
Bodelschwinghweg 25
49545 Tecklenburg
Deutschland