Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter mit einer Freistellung von 51% der vereinbarten Arbeitszeit

51545 Waldbröl
Vollzeit
02.12.2025
Vollzeit
Klinikum Oberberg GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter mit einer Freistellung von 51% der vereinbarten Arbeitszeit

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Organisation und Überwachung der praktischen Ausbildung in der Kliniken
  • Gezielte Anleitung und Begleitung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung gemäß des Ausbildungskonzepts und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe
  • Unterstützung der Praxisanleiter auf den Stationen und in den Bereichen
  • Durchführungen von Praxisbegleitungen, Anleitungssituationen und Prüfungen
  • Organisation und Begleitung von standortübergreifenden Projekten im Rahmen der Ausbildung
  • Mitgestaltung von und Teilnahme an Praxisanleitertreffen
  • Unterstützung bei der Koordination von Berufsorientierungspraktika
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und unserem Gesundheits- und Bildungszentrum Oberberg (GBZ)
Deine Qualifikationen

  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Kommunikationsstärke, Geduld, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege oder Studium der Pflege-/ Medizinpädagogik
  • Fachliche und pädagogische Kompetenz sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Berufsauffassung
Wir bieten

  • Eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 70%
  • Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
  • Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
  • Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
  • Mitarbeitervergünstigungen (vergünstigte Mitarbeiterverpflegung,Corporate Benefits, usw.)
  • Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge