Sie unterstützen den Aufbau fachlich sicherer, digitaler und alltagstauglicher Strukturen und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung zusammen.
Wir bieten Ihnen klare Zuständigkeiten, planbare Arbeitszeiten und Sie müssen nicht jedes Detail eines neuen Dienstes bereits kennen. Entscheidend sind Ihre pflegefachliche Kompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Interesse daran, praxistaugliche Strukturen gemeinsam aufzubauen.
Ihre Rolle
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Dienstes. Bei Abwesenheit übernehmen Sie die definierte Vertretung. Dabei verbinden Sie administrative Aufgaben mit einem angemessenen Anteil direkter Pflege und bleiben nah an unseren Klientinnen und Klienten sowie am Team.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer fachgerechten und individuellen ambulanten Versorgung;
Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten;
fachliche Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden;
Beratung von Klientinnen, Klienten und Angehörigen;
Entwicklung von Standards, Checklisten und Einarbeitungsabläufen;
Weiterentwicklung der digitalen Dokumentation;
Vorbereitung auf interne und externe Qualitätsprüfungen;
Vertretung der Pflegedienstleitung nach klar vereinbarten Zuständigkeiten;
regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitung.
Das bringen Sie mit
Erforderlich:
abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpflegerin, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation;
Bereitschaft zur Übernahme fachlicher Verantwortung;
Führerschein Klasse B;
sichere Kommunikation mit Klientinnen, Klienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Wünschenswert:
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft;
