Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d in Künzelsau
einzigartiges Seniorendorf in außergewöhnlichem Ambiente
mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern
gemeinnützig, der Mensch steht im Mittelpunkt
Betreutes Wohnen, ambulante und stationäre Pflege u.a.
Seniorendorf erweitert sich um 7 Häuser. Wir wachsen, wachsen Sie mit!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
Sicherstellung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben und interner Standards
Mitarbeiterführung und -Entwicklung: Unterstützung, Motivation und Anleitung der Teams
Organisation und Führung von Teamsitzungen
Dienst- und Einsatzplanung um eine optimale Versorgung der Bewohner sicherzustellen
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, externe Partner sowie Mitarbeiter
Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Übernahme von administrativen Aufgaben wie Dokumentationskontrolle und Pflegeplanung
Koordination und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte-/r Pflegefachmann-/frau, Altenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertig
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder einer gleichwertigen Qualifikation wünschenswert, gerne begleiten wir die Weiterbildung
Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Das ist uns wichtig
Wir haben einen hohen Anspruch an das Miteinander im Team und mit unseren Bewohnern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Eigenschaften gehören
Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude
Wir bieten Ihnen
Eine spannende Leitungsaufgabe
kompetentes, motiviertes und herzliches Team
Entlohnung angelehnt an AVR, hohe Zuschläge, attraktive Sozialleistungen wie z. B. kostenloses Frühstücks- und Mittagsbuffet
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
modern und innovativ: Zeitersparnis durch Digitalisierung der Pflegedokumentation
Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung
So geht es weiter
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