Gestalte mit uns eine Zukunft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht! Seit der Gründung des Münchner Pflege Teams im Jahr 2000 haben wir uns als angesehener Dienstleister in der Gesundheitsbranche etabliert. Mit über 250 engagierten Mitarbeitenden bieten wir hochwertige Leistungen in den Bereichen Selbstbestimmtes Leben, Ambulant Betreutes Wohnen, Ambulante Pflege, Tagespflege und Sozialdienst an. Unser Anspruch ist es, Menschen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen kompetent, respektvoll und individuell zu begleiten – medizinisch-pflegerisch ebenso wie psychosozial. Wir handeln stets im Sinne unserer Kundinnen und Kunden und begleiten sie in ihren Bedarfen.
Mit Fachkompetenz, Empathie und echtem Engagement schaffen wir Vertrauen und geben Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Werde Teil unseres Teams und bring deine Fähigkeiten dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken – für ein Leben in Würde, Nähe und Selbstbestimmung.

Deine Aufgaben

• Versorgung und Betreuung unserer Klient:innen im Alltag

• Selbstständige Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege

• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Pflegeverläufen

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Kontaktpflege mit Angehörigen

• Einarbeitung und Begleitung von neuen Mitarbeitern

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

• Berufserfahrung in der Pflege von Senior:innen und/oder Menschen mit Behinderung

• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B1 (gerne mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung)
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)

• Freude am Umgang mit Senior:innen, Menschen mit Behinderung und weiteren pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird

• Interne und externe Fortbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. zur Tourenleitung, Praxisanleitung oder stellvertretenden Pflegedienstleitung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine offene und direkte Kommunikation

• Ein Dienstplan, der Planungssicherheit und Flexibilität vereint

• Individuelle Weiterbildungsangebote und eine leistungsgerechte Vergütung

• Auf Wunsch: eine vom Arbeitgeber bereitgestellte, vorübergehende Unterkunft

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenwohnung
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort