Für unsere Tagespflege in Markt Berolzheim, eine offen geführte Einrichtung, in der Senioren aufgenommen und tagsüber fachgerecht, individuell und würdevoll betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft und stellvertretende Leitung Tagespflege (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) Kennziffer:*_000140
Hier zeigen Sie Ihr Können:
Sie unterstützen die Tagespflegeleitung bei der Führung der Einrichtung und übernehmen eigenverantwortlich definierte Aufgabenbereiche.
Sie stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und arbeiten im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Tagesgäste, Mitarbeitenden und des Trägers
Sie übernehmen die aktivierende und ganzheitliche Pflege unserer Tagesgäste unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Ressourcen.
Sie fördern die Mobilität und Selbstständigkeit der Tagesgäste durch gezielte pflegerische und aktivierende Maßnahmen.
Sie unterstützen die Tagespflegeleitung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards.
Sie wirken bei der Erstellung von Dienstplänen, der Pflegeprozessplanung mit und unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Damit bereichern Sie unser Team:
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
Mehrjährige, einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung
Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine menschliche Betreuung/Pflege
Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
