Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Paulinenstraße, 75323 Bad Wildbad

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben:

• die Vertretung der Einrichtungsleitung in der Hausführung
• die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und der professionellen Planung des Pflegeprozesses von Menschen mit Behinderung
• die Koordination der ärztlichen Betreuung und Verantwortung für Einkauf und Lagerhaltung von Heil- und Hilfsmitteln
• die Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und der Umsetzung pflegerischer Standards
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und Leistungsträger*innen

Ihre Stärken:

• ein Examen zur Pflegefachkraft
• eine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder als Pflegedienstleitung
• Freude am Aufbau von neuen Strukturen und der Installierung von Prozessen
• Flexibilität im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur <

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