Ihre Aufgabe:

• Pflege und Betreuung ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Eigenverantwortliche, fachlich fundierte Pflege und Dokumentation unter Berücksichtigung pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Standards
• Planung und Durchführung individueller Biographiearbeit, Pflegeprozess, Krisenintervention, sowie Beratung von Angehörigen und Anleitung von Pflegekräften
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen, medizinischen und psychologischen Standards
• Verantwortung für ein fachgerechtes Medikamentenmanagement
• Unterstützung bei der Dienstplankoordination

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
• Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
• Sicherheit im Umgang mit individueller Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Eine strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit den Bewohner*innen
• Teamgeist, Hilfsbereitschaft und die Bereitschaft, sich aktiv in den gemeinsamen Arbeitsalltag einzubringen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.