Das erwartet Sie bei uns

• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
• Unterstützung bei der Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität im Alltag.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation in einem engagierten und wertschätzenden Team.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Angehörigen und weiteren Fachbereichen zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner*innen.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig.
• Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

• Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen, z.?B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z.?B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Grundgehalt ab mind. 3.003 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
• Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
• Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter