Wir suchen 1-jährig gelernte Teilzeit-Engel! (m/w/d)
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst aus Rödermark. Seit 2011 versorgen wir täglich unsere Klienten in ihrem Zuhause. Im Herzen von Ober-Roden befindet sich unser großes Büro. Von dort aus starten unsere Engel ihren Dienst.
3 Fakten über uns:
Wir haben einen unschlagbar guten Humor!
Auch wenn es mal chaotisch wird, haben wir den Durchblick!
Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Herz!
Sie haben eine 1-jährige Ausbildung in der Pflege! Super! Damit Sie uns besser kennenlernen können, bekommen Sie eine Einarbeitungszeit von mindestens 2 Wochen.
Die Pflege wird zu oft ausgenutzt. Wir zeigen Ihnen, dass es auch anders geht - denn Pflegekräfte sind Engel, Seelentröster, Krisenmanager, Alltagshelden, Lieblingsmenschen, Wunscherfüller - eins jedoch immer, ein Mensch mit Herz & Persönlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Pflegeleistungen nach SGB XI
Behandlungspflege nach SGB V
Betreuungsleistungen nach SGB XI §45b
Was Sie mitbringen sollten:
Führerschein Klasse B
1-jährige Ausbildung in der Pflegebranche
Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Loyalität und Flexibilität
Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freundlichkeit, auch in stressigen Situationen
immer ein Lächeln im Gesicht
Bereitschaft zu Wochenendarbeit, sowie an Feiertagen und im Früh- und Spätdienst
Wir bieten Ihnen:
Eine gerechte Vergütung sowie Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien und ein familiäres Team
Großartige, liebenswürdige und einzigartige Klienten
Mitgestaltungsmöglichkeiten im Dienstplan
Regelmäßige Betriebsfeiern
Modernes Arbeiten mit Tablet / Handy
Mitarbeiterrabatt bei einer Masseurin
Vollausgestattete Pflegetaschen, Dienstkleidung und Dienstfahrzeuge
Wir freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung! ____________________________________________
Wir möchten SIE kennenlernen. Wir verzichten daher gerne auf ein klassisches Anschreiben. Bitte beantworten Sie uns in einem kurzen Schreiben folgende Fragen:
1. Warum haben Sie sich für die Pflege entschieden? 2. Was wünschen Sie sich von uns als potenziellen neuen Arbeitgeber? 3. Was macht Sie als Person und Pflegekraft aus (Ihre Stärken)?
