- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Teamorientiertes Arbeiten bei hoher Selbstständigkeit
- Ein gutes und angenehmes Betriebsklima
- Urlaubsregelung gem. bayerischer Schulferien
- Vergütung nach TVöD einschließlich Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Kein Wochenend- oder Nachtdienst
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad
- Unterstützung, Förderung und Betreuung unserer Kinder/Jugendlichen
- Einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit den Kindern/Jugendlichen
- Bereitschaft zur Durchführung pflegerischer Maßnahmen (Förderpflege)
- Sozialkompetenz und Engagement
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team