Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Neckarburkener Straße 2, 74821 Mosbach

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Keine Wochenenddienste & freitags schon ab 13:30 Uhr ins Wochenende starten? In unserer Tagesförderstätte ist genau das möglich! Schenken Sie unseren Senior*innen eine tolle Zeit & machen Sie ihren Alltag mit Ihren Ideen jeden Tag ein bisschen schöner.? Freuen Sie sich auf ein starkes Team, echte Flexibilität & ein Aufgabengebiet, das richtig Spaß macht!

Ihre Aufgaben:

• ? Herzensmensch im Alltag: Sie begleiten unsere Senior*innen empathisch durch den Tag & unterstützen bei unseren Angeboten
• ? Gemeinsame Lebensfreude: Sie helfen tatkräftig bei der Gestaltung von schönen Aktivitäten für Gruppen & Einzelne
• ?? Fürsorge & Wohlbefinden: Sie unterstützen zuverlässig bei Toilettengängen & übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben
• ? Struktur & Dokumentation: Sie helfen aktiv bei der Maßnahmenplanung & halten die Abläufe schriftlich fest

Ihre Stärken:

• ??? Freude an der Unterstützung von Senior*innen mit Behinderung
• ?? ein Gespür für sinnhafte Tätigkeitsgestaltung
• ? Teamfähigkeit & Engagement & Offenheit
• ? flexibel einsatzfähig im Rahmen unserer Öffnungszeiten, bevorzugt am Nachmittag (11:30 - 16:30 Uhr)

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsathmosphäre mit direkten Ansprechpartner*innen vor Ort und zu jeder Zeit in Form von Kolleg*innen und Leitung
• die gesicherte Dienstplanung ohne regelhafte Wochenendarbeit
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Öffnungszeiten (Mo. - Do. 8:00 - 16:30 Uhr, Fr. 8:00 - 13:30 Uhr)
• die Option zum spontanen Reinschnuppern und Vorab-Kennenlernen des Teams
• die Möglichkeit, persönliche Hobbies und Interessen in den Arbeitsalltag einzubringen und die gemeinsame Gestaltung von Aktivitäten mit den Senior*innen
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

JobRad-Leasing

Kantine

Kontakt