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Pflegehelfer/ -in (Teilzeit/Vollzeit)

CURA Ambulante Krankenpflegedienste GmbH
Jahnstraße 27, 52249 Eschweiler
Teilzeit, Vollzeit
02.07.2026
Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

CURA - Unser Pflegeleitbild definiert die Ziele, mit denen sich unsere Mitarbeiter/ -innen und die Unternehmensleitung identifizieren

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf ihre fachliche und persönliche Eignung, die Kundenorientierung, den Teamgeist sowie die Eigeninitiative. Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu ständiger Fort- und Weiterbildung. Regelmäßige Pflegevisiten stellen sicher, dass eine fachgerechte, am Bedarf orientierte Pflege erbracht und der Pflegeprozess den veränderten Gegebenheiten angepasst wird.

Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wird der Fortbildungs- und Weiterbildungsbedarf kontinuierlich ermittelt und geplant.

Zur Stärkung und Förderung des sozialen Zusammenhalts regelmäßig Teambuildingmaßnahmen statt, die durch die Pflegedienstleitung geplant und umgesetzt werden. Wir führen eine offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe, die Mitarbeiter müssen daher keine Angst haben, Fehler zu machen. Die betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter wird unterstützt durch einen kollegialen Führungsstil, gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance), sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, um möglichen Gesundheitsbeeinträchtigungen entgegenzuwirken.


Pflegehelfer/ -in (Teilzeit/Vollzeit)
Sie haben etwas Vorerfahrung im Bereich der Pflege und Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?
WIR BIETEN
  • leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
  • betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
  • Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
  • Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
  • Urlaubsanspruch von 34 Tagen
  • eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
  • Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
  • Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
  • Gut strukturierte Organisation
  • Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
  • Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei
WIR ERWARTEN
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Motiviert, zuverlässig und flexibel
  • fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
  • Fachgerechte Durchführung der Grundpflege
  • Leistungsbereitschaft
  • Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
  • Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
  • Führerschein Klasse B
ANSPRECHPERSON

Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Sandra Albrecht

T 02403 700 410

WIR SIND
  • ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
  • erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
  • engagiert und flexibel
  • individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet