Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1391

Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie ab sofort als

Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d)

Referenz 1391

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewohner im Altenpflegeheim Ruhleben sicher und geborgen fühlen. Wir legen großen Wert auf Lebensqualität und Zufriedenheit, indem wir uns an den individuellen körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnissen orientieren. Unsere idyllische Lage am Plöner See, umgeben von Buchenwäldern, bietet eine beruhigende Umgebung für unsere 67 stationären Pflegeplätze und die Kurzzeitpflege.

Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe mit echtem Mehrwert. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen!

Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitgeber: Altenpflegeheim Ruhleben

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Missionsweg 5, 24306 Bösdorf b. Plön

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in unserem Altenpflegeheim
• Unterstützung bei der Grundpflege und bei alltäglichen Aktivitäten
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen und sicheren Lebensumfeldes
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation mit dem Pflegeteam

Voraussetzungen

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

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